Comment choisir ses associés et éviter de faire mes erreurs

Après avoir donné mon avis sur les idées d’entreprises et comment valider ses idées.

Cette semaine je vais vous parler d’un sujet tout aussi important, le mariage d’affaire, que nous pouvons aussi appeler le choix de ses associés.

C’est un sujet qui m’intéresse beaucoup ayant déjà fait pas mal d’erreurs dans cet exercice. Et encore une fois, ces erreurs m’ont permises de progresser et de devenir un meilleur entrepreneur.

En partageant ma vision j’espère que cela vous aidera à bien choisir vos associés ! 

Je vais aborder plusieurs points :

L’entreprise : seul ou à plusieurs ?

Si plusieurs, combien ?

Les erreurs que j’ai commises

Ce que j’ai appris

Les qualités et les valeurs qui comptent le plus pour moi lorsque je recherche un associé.

Pourquoi j'ai raté ma 1ére startup et quelles leçons j'en ai tiré ?

Après l’article précédent axé sur mes méthodes de travail et de productivité , je vais parler cette semaine de ce qui est pour moi la chose la plus importante à faire après avoir eu l’idée .

Pour cela je vais prendre 2 exemples concrets :

-Ma 1ere expérience en tant que co-fondateur chez Messteam en 2014 en expliquant les erreurs commises et les leçons que j’en ai tirées.

-Mon expérience avec Fetch

Le but de cet article est donc de partager des expériences concrètes, de tuer le fameux mythe du « build it and they will come » qui  laisse penser qu’il suffit de construire un super produit dans son coin et de le lancer pour réussir.


Mes idées ne valent rien, les vôtres non plus !

Cette fameuse idée qu'il faut avoir pour démarrer

Tout le monde le dit et tout le monde le sait, avant de commencer une entreprise il faut avoir une idée ! Des idées, ok, j’en ai tous les jours mais je n’essaye pas de faire de chaque idée une startup.

Une fois que nous avons une idée, la deuxième question à se poser est « Pourquoi faire de cette idée une startup ? »

Si je repense à l’avant Fetch je me souviens que j’avais déjà l’envie de monter un projet.

Cependant, je n’arrivais pas à m’investir de la même manière que depuis que je travaille sur Fetch et ceci pour une raison simple : Il faut que mon idée soit quelque chose qui réponde à un besoin personnel très important que je ne puisse satisfaire avec ce qui existe déjà.

Pourquoi ce blog ?

Commençons par le commencement !

 Je m'appelle Jean-Charles Kurdali, j'ai 24 ans, je suis le co-fondateur et PDG de Fetch, je reviendrai sur ce que propose Fetch un peu plus tard.

 

A qui ce blog s’adresse ?

A toi qui fais des études qui ne te plaisent pas forcément, à toi qui avais l’ambition de monter ton entreprise mais qui n’oses pas quitter ton travail, à toi qui penses qu’être chef d’entreprise est réservé aux riches ou tout simplement à toi qui est intrigué/curieux par ce qu'il peut se passer dans la vie d’une de ces personnes qui fait une « startup » ce mot à la mode qui veut tout et rien dire à la fois …